人們常說

榜樣是看得見的哲理

接下來

步入他們的世界

傾聽專屬他們的獨特故事

1. 敬業楷模——林智恒

有這樣一位小伙伴，他在跟蹤每個專案時，做到全神貫注地投入到項目的研究與推進中，確保每項工作都能扎實落地。他，便是林智恒。

面對項目中的難題和瓶頸，林智恒從不退縮，而是積極主動地尋求多方支持與協作，致力于找到最優解決方案。在討論關鍵方案時，他總是第一時間提出可行的測試計劃，通過實際驗證對比分析數據差異，結合實際情況提出具有建設性的改進建議。

在試驗現場或生產機場邊，常常能看到林智恒忙碌的身影。他對于試驗結果的嚴謹態度尤為突出——當發現某一方案與預期存在偏差時，他會自發地進行多次重復測試，確保數據的準確性與可靠性。

正是林智恒這種一絲不茍、精益求精的鉆研精神，使其負責的專案能穩步推進，也為團隊樹立了良好榜樣。

2. 敬業楷模——涂曉園

在訂單任務緊急、生產節奏快的情況下，成型主操涂曉園始終保持沉穩專注，主動加班加點，毫無怨言地扛起壓力，生動詮釋了何為高度的責任感與過硬的專業精神。

某次，產品臨近交期，但還有其他訂單需按時完成。不料，此時削邊倒角機因尺寸變化問題需重新調機，否則將影響后道工序。為確保設備狀態穩定可靠，不影響第二天生產進度，涂曉園在前一天晚上就對設備進行了全面檢查，并制定了詳細的調機方案。

次日清晨，其他員工還未到崗，涂曉園早已提前一小時到達車間，迅速投入調機工作。他細致調整設備參數，反復測試運行效果，確保每一細節都符合要求。在他的高效操作下，調機任務提前完成，設備運行良好，車間按時開工，生產流程順暢，最終訂單如期交付。

涂曉園精準把控細節，追求效率，不僅推動生產高效運轉，充分證明了自身專業能力，更鮮明彰顯出強烈的擔當。

 3.敬業楷模——王全勝

在混包產品改用自動包裝機生產的過程中，王全勝展現了出色的現場洞察力和問題解決能力。

該產品需以人工包裝形式，組合兩種顏色，包裝效率低，且易產生顏色數量不一致等問題。實際操作過程中，王全勝仔細觀察設備運行情況，敏銳發現機器中間一段較長的流水線處于閑置狀態。這不僅造成資源浪費，還影響了整體生產效率。針對此現象，王全勝層層深入分析，結合實際提出改良方案——將一種顏色的產品放置在流水線前端，由機械手自動吸取并擺放，在后段空閑區域安排兩名人員補充另一種顏色產品，從而實現人機協同作業。這一建議有效縮短了包裝時間，顯著提升了生產效率。

王全勝立足崗位、解決問題的創新鉆研精神，無疑為企業發展注入了寶貴動力。

 4.敬業楷?！蔚萝?/span>

在貼合三號機A班，廖德軍是位陽光活力的優秀員工。自入職后，他以高度責任感投入工作，服從班組安排，執行力強，謙遜好學，迅速融入團隊。

廖德軍憑借一股拼搏勁頭，再加上同事們的相助，他已掌握包裝、收卷、吊料、打標簽等多崗位技能，成為班組多面手，為生產提供有力支持。他心懷感恩、秉持利他精神，工作中只要有空或見同事忙碌，便主動援手，毫無保留分享經驗幫同事解難，與大家相處融洽，營造了團結和諧的氛圍。

廖德軍的努力從不敷衍，擔當從不含糊，熱心從不缺位，用具體的行動，將工作價值落到了實處。

  5.敬業楷模——曹明群

作為思嘉（福清）品管團隊的優秀成員，曹明群始終把“付出不亞于任何人的努力” 這一理念牢記于心，推動自己前行。在品質管理工作中，她從不吝嗇時間與精力，細致把關每一個環節，力求做到盡善盡美。

她主動積極、求知若渴，面對難題不推諉，秉持“不懂就問”態度，虛心請教以提升技能，為團隊營造良好學習氛圍，盡顯謙虛與努力。她執行力突出，常常高效完成任務，并主動協助制程測試，嚴謹細致把控質量，以“利他”之心強化部門協作，提升整體效率。為保障工作及時完成，她犧牲個人時間，加班加點推動工作進度，用行動詮釋責任與敬業。

曹明群的行為舉止不僅激勵著大家，更以務實行動助力各項工作突破瓶頸，穩步邁向新臺階。

END

未來奮斗征程中

愿大家以楷模為鏡

不斷精進自我